E amuzant când mă gândesc că aventura mea în msgRomania a fost foarte aproape de a nu se întâmpla. Eram un mare fan al conferințelor de SAP pe care .msg le organiza la Cluj, dar care erau foarte populare și printre oamenii din Timișoara. În 2015, am avut un interviu cu colegii de la Cluj și, deși totul a mers bine, mi-au plăcut oamenii, proiectele, am decis să nu accept job-ul pentru că nu voiam sa plec din orașul natal. Viața, însă, are felul ei de a aranja lucrurile: un an mai târziu am devenit parte din echipa .msg în noul birou deschis la Timișoara.

De la primul proiect am știut că am găsit un loc care mă reprezintă. Doar nu oricine avea șansa ca, în 2016, să lucreze la realizarea unei aplicații cu realitate augmentată pentru smartglasses! Provocările au fost mereu la îndemână, unele în proiecte tehnice, altele au fost legate de responsabilitățile de a lucrez în echipe mixte, din mai multe țări. Diversitatea aceasta m-a ajutat să cresc mult și să mă dezvolt. Se întâmplă și acum, chiar dacă de ceva timp nu mai sunt developer și rolul meu e în coordonarea de echipe. Îmi bazez deciziile pe conceptul win-win, astfel încât orice temă abordată trebuie sa aducă un beneficiu fiecărei părți implicate (tehnologii noi pentru colegii dezvoltatori, colegi pregătiți pentru proiectele derulate în cadrul firmei, etc).

E o creștere naturală în .msgRomania care te ajută să ai o bază solidă. Scriu asta în special pentru cei la început de carieră, mulți dornici să sară etape, însă asta poate să te facă să pierzi oportunități și experiențe care sunt importante pe termen lung. Dacă ai început un drum pornind de la pasiunile tale, creșterea profesionala vine de la sine. Important este să fii într-o companie care sa îți ofere libertatea de a fi creativ și de a greși și apoi să ai șansa să repari și sa mergi mai departe cu o noua experiență. Iar .msg este un astfel de loc.