Compania de IT cu peste 550 de angajați în Cluj-Napoca, Tîrgu Mures și Timișoara a participat la un audit de cultură demarat de instituția GPTW, în urma căruia a obținut titlul Great Place to Work®.
Această evaluare a măsurat calitatea procedurilor și politicilor de Resurse Umane din cadrul msg România, în comparație cu alte companii de profil din Europa care își desfășoară activitatea de HR la standarde foarte înalte. Prin intermediul acestei evaluări am aflat care sunt punctele forte ale activității noastre.
Cum a decurs evaluarea?
“Împreună cu colegii mei am creat, vreme de două luni de zile, o documentație de aproximativ 100 de pagini care cuprinde istoria, spiritul și viața în msg România. Această documentație ne-a ajutat enorm la obținerea certificării Great Place to Work® și, mai mult decât atât, a pus bazele și pentru viitoare certificări.” - Andreas Knall, Departament Manager Automotive msg România
Locul nostru în industrie
Peste 1000 de companii de profil, dintre care aproape 20% din industria IT & C, cu aproape 1 milion de angajați au participat la studiul Great Place to Work®, punând astfel bazele valorilor de referință pentru acest studiu.
Conform acestei evaluări, media de calitate a companiilor din industria IT & C este de 60%. msg România a depășit acest standard, fiindu-i acordat un scor de calitate de 78%.
Această evaluare oferă o perspectivă de ansamblu pentru o varietate de teme, de la procesele de recrutare și dezvoltare de personal, sisteme de feedback, transmiterea valorilor de companie, dar și alte teme tangențiale cu acestea, precum echilibrul între muncă și viață sau sprijinul oferit angajaților în situații de urgență.
Atingerea eficientă a obiectivelor a fost unul dintre punctele forte validate prin certificarea Great Place to Work®. Echipa msg România a primit calificativul „Excelent” la categoriile Ascultare, Asertivitate și Inspirație, ceea ce reflectă o comunicare internă și mecanisme de colaborare sănătoase.
La capitolul Încurajarea performanței s-a analizat modalitatea prin care ne asumăm această valoare și o expunem în practică. Am primit calificativul „Foarte bine” la temele de Diversitate și Mulțumire, respectiv calificativul „Excelent” pentru Echilibru muncă-viață, Sănătate și Dezvoltare.
Construirea unei echipe puternice ne-a încurajat să aprofundăm relația angajat-angajator, încă din prima zi de colaborare și pe tot parcursul acesteia. Echipa noastră a primit calificativul „Foarte bine” la temele Angajare și Integrare în companie, respectiv calificativul „Excelent” pentru Spirit de echipă și sărbătorire, precum și la aspectele legate de Recompensă și Participare socială.
Ce urmează mai departe
„Eu cred că certificarea Great Place to Work® nu e atât despre proceduri de HR, ci mai mult despre adaptarea unei suite de bune practici în domeniu, la nevoile unui mediu de angajare în care oamenii pot crește profesional și personal. Obținerea acestei certificări marchează un început de an promițător, dar este, totodată și o provocare—am primit confirmarea faptului că practicile noastre de HR nu sunt doar un exercițiu, ci reprezintă însăși validarea calității standardelor pe care le respectăm de mulți ani. Depinde de noi să onorăm acest standard în continuare.”
Radu Jinga, Manager General msg România
Despre Great Place to Work®
Great Place to Work® se poziționează ca o autoritate globală în domeniul evaluării culturii organizaționale, specializată în evaluarea și certificarea calității condițiilor de muncă care asigură încrederea angajaților și, implicit, consolidarea unei afaceri de succes.