Într-o lume în care timpul pare să nu mai aibă răbdare si reușim cu greu să ținem pasul cu schimbările, .msg Târgu Mureș rămâne o oază de stabilitate, unitate și expertiză. Echipa de aici a sărbătorit, recent, 10 ani de activitate. E un bun început pentru acest centru de dezvoltare al .msg Romania, gândită ca un proiect pe termen lung pentru dezvoltarea comunității tech locale.
În 2014, când a luat decizia deschiderii biroului de Târgu Mureș, echipa managerială a .msg Romania știa că proiectul va putea funcționa doar cu investiții în resursa umană și ...răbdare. Proximitatea față de Cluj, unde compania își are sediul central, și faptul că orașul oferea o plajă destul de generoasă de vorbitori de limba germană au fost printre atuuri-le mureșenilor.
Încă de la primele contacte cu lumea software din Tg. Mures, a fost evident că tehnologiile Java, mult folosite în proiectele .msg Romania, nu erau atât de răspândite precum în Cluj. Compania a creat un program de reconversie tehnologică pentru cei ce erau atrași de oportunitățile oferite, dar nu cunoșteau programele cerute. A fost un gest de încredere reciprocă și de răbdare din partea tuturor. După ce primii colegi au parcurs întreg programul, lucrurile s-au simplificat. În scurt timp, trecerea către tehnologiile Java a noilor angajați a trecut la modul “learning by doing”. În paralel, compania continuă să dezvolte local programe de formare pentru programatorii la început de carieră, implicând echipa din Tg. Mureș în activități de mentorat și training.
Mai mult decât Automotive
Primul proiect Automotive derulat exclusiv din România, fără participarea colegilor din Germania, a fost si primul proiect al echipei din Tg. Mures. Poate și din acest motiv, biroul din Mureș a fost asociat foarte mult timp cu departamentul de Automotive. Însă chiar din 2019, aici există echipe care lucrează și pe aria Banking. La multe proiecte se lucrează, mai ales în ultimii ani, în echipe mixte ce includ colegi din Cluj și Timișoara. Acest lucru a dus la schimbarea modelului de management și diversificarea proiectelor derulate, lucru permis și de maturizarea echipei de experți.
Atât în Automotive, cât și în Banking, se dorește extinderea echipei ce numără, acum, aproape 50 de angajați. Focusul nu mai este pe numărul oamenilor, ci pe expertiza lor și potrivirea cu colegii deja existenți în Târgu Mureș. Chiar dacă sunt direct implicați în toate acțiunile companiei, exista multă libertate locală în a organiza tot ce are legătura cu cultura și identitatea echipei.
Același spirit de echipă, creat prin aceleași valori
În prezent, echipa din Tg. Mures oferă aceleași lucruri care definesc filosofia .msg Romania la nivel național: conținut IT de înaltă calitate, cultura organizațională orientată pe stabilitate și creștere pe termen lung, implicare in acțiuni de responsabilitate socială, evenimente tehnice, susținerea studenților si a facultăților, evenimente si party-uri pe toate gusturile. Și, din când în când, un prânz sau o cină gătite în echipă, chiar în sediu, un obicei ce spune mult despre această echipă stabilă și unită.
Avem întotdeauna în echipa din Mureș loc pentru oameni buni în rolurile lor, ambițioși, comunicativi și dornici să lucreze în echipă. Orientarea spre roluri de Business Consultants, Product Owners si Project Managers este de bun augur, date fiind nivelul la care au ajuns proiectele derulate aici. Cu un click aici https://www.msg-systems.ro/roluri-disponibile pasul următor în carieră devine foarte ușor.